O:19:"FinderIndexerResult":19:{s:11:"*elements";a:24:{s:2:"id";s:3:"139";s:5:"alias";s:14:"health-voucher";s:7:"summary";s:42318:"<h4 style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><span style="color: #003366;"><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><span style="font-size: 12pt;">ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑ</span></span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 15.8079996109009px; color: #003366;">ΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ</span></h4>
<p>&nbsp;<br />Εάν είσαι&nbsp;<strong><span style="color: #000080;">Άνεργος πτυχιούχος Α.Ε.Ι /Α.Τ.Ε.Ι</span>&nbsp;</strong>(νοσηλευτής, ραδιολόγος- ακτινολόγος, επισκέπτης υγείας, απόφοιτος μαιευτικής ή και απόφοιτος πληροφορικής, οικονομικού – διοικητικού τμήματος και διοίκησης μονάδων υγείας)</p>
<p>Το «<span style="color: #000080;">ΚΔΒΜ2 ΑΝΟΔΟΣ</span>» καλύπτει τις ανάγκες σου για εξειδικευμένη επαγγελματική εκπαίδευση και για απασχόληση σε επιλεγμένες δημόσιες Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ σε όλη την Ελλάδα.<br />Το νέο πρόγραμμα του Υπουργείου Υγείας &amp; Κοινωνικής Αλληλεγγύης «<strong><span style="color: #000080;">ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ</span></strong>» προσφέρει τη δυνατότητα σε 1200 ανέργους -εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ- πτυχιούχους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης</p>
<p>Ειδικότητες: (νοσηλευτής, ραδιολόγος- ακτινολόγος, επισκέπτης υγείας, απόφοιτος μαιευτικής ή και απόφοιτος πληροφορικής, οικονομικού – διοικητικού τμήματος και διοίκησης μονάδων υγείας) για:</p>
<p>Επιδοτούμενη κατάρτιση 240 ωρών σε οριζόντιες και σύγχρονες εξειδικευμένες δεξιότητες (1.560 €)<br />Επιδοτούμενη πρακτική άσκηση (960 ώρες) σε Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ (6.240 €)<br />Καθοδήγηση και εκπαιδευτικό mentoring<br />Ιατροφαρμακευτική κάλυψη<br />Ασφαλιστική κάλυψη σε όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης</p>
<p><span style="color: #000080;"><strong><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></span></strong><span style="color: #003366;">Η επιλογή των συμμετεχόντων θα γίνει ηλεκτρονικά με συγκεκριμένα κριτήρια</span></strong></span><span style="color: #003366;">.</span></p>
<p>Στο πλαίσιο της δράσης θα υλοποιηθεί μία ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει πρόγραμμα εναλλασσόμενης κατάρτισης διάρκειας 1200 ωρών, που αναλύεται σε:<br /><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 240 ωρών<br /><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Πρακτική άσκηση σε Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ διάρκειας 960 ωρών, η οποία δεν θα υπερβαίνει τους 7 μήνες.<br /><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Υπηρεσίες υποστήριξης των καταρτιζομένων από τον πάροχο κατάρτισης, πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, που αφορούν:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Στη διάγνωση και κατάλληλη σύζευξη των εκπαιδευτικών αναγκών / δεξιοτήτων των καταρτιζομένων με τις ανάγκες των Νοσοκομείων,</li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">&nbsp;Στη τοποθέτηση, παρακολούθηση και εποπτεία του καταρτιζόμενου από τον πάροχο κατάρτισης στον τόπο της πρακτικής άσκησης, μέσω του επόπτη Πρακτικής.</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="color: #000080;"><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></span></strong><span style="color: #003366;">Υποβολή Αιτήσεων</span></span></strong></p>
<p>Κάθε ενδιαφερόμενος για να εγγραφεί στο Μητρώο Ωφελουμένων και να συμμετέχει στην παρούσα δράση πρέπει:<br />Να συμπληρώσει και να υποβάλει σε ηλεκτρονική μορφή, μέσω διαδικτύου, στην ειδική ιστοσελίδα http://www.voucher.gov.gr τη φόρμα «Αίτηση συμμετοχής».</p>
<p>Η προθεσμία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής των ωφελουμένων αρχίζει από την 22/7/2014 και ώρα 12.00 και λήγει την 28/7/2014.</p>
<p><span style="color: #000080;"><strong><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></span></strong><span style="color: #003366;">Κριτήρια επιλογής – μοριοδότηση</span></strong></span></p>
<p>Οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν στη δράση, δεν θα υπερβούν τα 1.200 άτομα.<br />Η επιλογή τους και η εγγραφή τους στο Μητρώο Ωφελουμένων θα γίνει με μοριοδότηση, βάσει των παρακάτω κριτηρίων:</p>
<ul>
<li>Βαθμός πτυχίου</li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα ατομικό (οικ. έτος 2013)</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">Έτος κτήσης πτυχίου</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">Χρόνος παραμονής στην ανεργία (κάρτα ΟΑΕΔ)</span></li>
</ul>
<p>Η μέγιστη προβλεπόμενη μοριοδότηση για κάθε ωφελούμενο αυτής της κατηγορίας είναι τα 100 μόρια, η βαρύτητα των οποίων ανά κριτήριο αναλύεται παρακάτω.<br />Στον Πίνακα που ακολουθεί παρατίθεται αναλυτικά ο τρόπος βαθμολόγησής τους, με βάση τη μοριοδότηση των επιμέρους κριτηρίων.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #003366; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Α/Α</strong></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: #003366;"><span style="line-height: 115%;">ΚΡΙΤΗΡΙΟ</span></span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="color: #003366;"><span style="line-height: 115%;"> ΕΠΙΛΟΓΗΣ</span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">ΑΝΑΛΥΣΗ </span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ</span></strong></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;"> ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;" rowspan="3">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">1</span><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;" rowspan="3">
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Βαθμός πτυχίου</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">(Μέγιστος βαθμός: 30 μόρια)</span></strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: black;">Από 8.50 και άνω (Άριστα)</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">30</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: black;">Από 6.50 έως 8,49 (Λίαν καλώς)</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">20</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: black;">Χαμηλότερος ή ίσος με 6.49 (Καλώς)</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">10</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;" rowspan="4">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">2</span></p>
</td>
<td rowspan="4">
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Εισόδημα</span></p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">(Μέγιστος βαθμός: 30 μόρια)</span></strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;">&nbsp;</p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;">&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;<span style="line-height: 115%; color: black;">Έως 8.000€</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;30</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%; color: black;">Από 8001€ - έως 12.000 €</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">20</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%; color: black;">Από 12.001€ - έως 15.000 €</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">10</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%; color: black;"><span style="line-height: 115%; color: black;">Από 15.001€ και άνω</span></span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">0</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;" rowspan="2">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">3</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;" rowspan="2">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Χρόνος Ανεργίας</span></p>
<p><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"> Διάρκεια συνεχιζόμενης ανεργίας</span></p>
<p><span style="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: black;"><strong>(Μέγιστος βαθμός : 10 μόρια)</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Στις 28/07/2014 να έχει συμπληρώσει</span></p>
<p><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%; color: black;">κατ’ ελάχιστον ακέραιους 12 μήνες</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;10</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Στις 28/07/2014 να έχει λιγότερο από</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%; color: black;">12 μήνες</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">7&nbsp;</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;" rowspan="2">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">4</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;" rowspan="2">
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="color: black; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Έτος κτήσης του πτυχίου</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="line-height: 115%; color: black;">(Μέγιστος βαθμός :30 μόρια)</span></strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;<span style="line-height: 115%; color: black;">Από το έτος 2011 και μετά</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;30</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;<span style="line-height: 115%; color: black;">Πριν από το έτος 2011</span></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">20&nbsp;</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;<strong><span style="line-height: 115%; color: black;">ΣΥΝΟΛΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ</span></strong></span></p>
</td>
<td style="text-align: center;" colspan="2">
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">&nbsp;&nbsp;<strong><span style="line-height: 115%; color: black;">(Μέγιστη βαθμολογία: 95 μόρια)</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="color: #000080;"><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></strong><span style="color: #003366;">Εκπαιδευτικό Επίδομα</span></span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Κάθε καταρτιζόμενος που συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας 1200 ωρών (θεωρία και πρακτική άσκηση) δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο περιλαμβάνει το επίδομα θεωρίας και το επίδομα πρακτικής άσκησης:</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 1.560€ .</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 6.240€</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Κάθε πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης περιλαμβάνει κατά το 20% της συνολικής του διάρκειας (48 ώρες), θεματικές ενότητες που αφορούν «οριζόντιες δεξιότητες» και περιλαμβάνουν α) «Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, διάρκειας 28.ώρες Β) τεχνικές αναζήτησηςεργασίας και βασικές αρχές εργατικού δικαίου», διάρκειας 10 ωρών και β) «Εξοικείωση των καταρτιζομένων με το χώρο της πρακτικής άσκησης», διάρκειας 10 ωρών.</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="color: #000080;"><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></strong><span style="color: #003366;">Μεθοδολογία</span></span></strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Η μεθοδολογία σχεδιασμού και υλοποίησης των προγραμμάτων τόσο κατά τη θεωρητική κατάρτιση, όσο και κατά την πρακτική άσκηση, θα πρέπει να ακολουθεί τη σύγχρονη διεθνή εμπειρία και να βασίζεται στις αρχές εκπαίδευσης των ενηλίκων (προώθηση ενεργητικής και βιωματικής μάθησης, μάθηση μέσω πράξης, αλληλεπίδραση εκπαιδευτών-εκπαιδευόμενων) και πιο συγκεκριμένα:</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;στο συνδυασμό της θεωρίας με την πράξη,</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;στη σύνδεση του αντικειμένου μάθησης με τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των καταρτιζομένων,</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;στην ανάπτυξη του κριτικού τρόπου σκέψης,</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;στην ύπαρξη αμφίδρομων σχέσεων εκπαιδευτών − καταρτιζομένων.</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="color: #003366;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><span style="color: #000080;"><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></strong></span></strong></span>Υποβολή δικαιολογητικών</strong></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ο ωφελούμενος για την εγγραφή του οφείλει να προσκομίσει :</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Την Αίτηση Συμμετοχής του.</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Ακριβή αντίγραφα δικαιολογητικών για την απόδειξη των στοιχείων που δήλωσε στην Αίτηση Συμμετοχής του, όπως αυτά ορίζονται παρακάτω.</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Τίτλος σπουδών.</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Δελτίο Αστυνομικής ταυτότητας (και οι 2 όψεις)</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />&nbsp;Ακριβές αντίγραφο του Εκκαθαριστικού της Εφορίας ατομικό ή οικογενειακό του οικονομικού έτους 2013 (εισοδήματα 2012).</span></p>
<p><span style="color: #000080; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><strong style="font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px; text-align: justify;"><img src="images/logos/arrow.jpg" alt="arrow" /></strong><span style="color: #003366;">ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΝΟΤΗΤΩΝ</span></strong></span></p>
<div><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /><span style="color: #003366;">Χρήση Βασικών εφαρμογών Η/Υ</span></strong></span></div>
<div><span style="color: #003366; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία</span></strong></span></div>
<div><span style="color: #003366; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />Τεχνικές αναζήτησης εργασίας και βασικές αρχές εργατικού δικαίου</span></strong></span></div>
<div><span style="color: #003366; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />Εξοικείωση των εργαζομένων με το χώρο της πρακτικής άσκησης</span></strong></span></div>
<div><span style="color: #003366; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" />Ποιότητα και ασφάλεια - Εφαρμογές Ολικής Ποιότητας</span></strong></span></div>
<ul>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ανάλυση βασικών εννοιών Διοίκησης, προτύπων ποιότητας και εφαρμογή ολικής ποιότητα ς στην υγεία.</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ενημέρωση για τις διαδικασίες, τα μέτρα και τις δράσεις που ενεργοποιεί ένα οργανισμός παροχής υγείας ( νοσοκομείο) έτσι ώστε να διασφαλίζει την παροχή ποιότητας μέσω της φροντίδας υγείας.</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Αναφορά στους στρατηγικούς στόχους και στις διαστάσεις της ποιότητας που αφορούν στα συστήματα υγείας (αποτελεσματικότητα, ασφάλεια, προσβασιμότητα, συνέχεια της φροντίδας διαπροσωπικές σχέσεις).</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ανάλυση των παραγόντων που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας (Στοχοθεσία, ηγεσία, διαρκής έλεγχος και βελτίωση των διαδικασιών, ενδυνάμωση και εκπαίδευση εργαζομένων, ανάληψη προληπτικών μέτρων, τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων, κ.λ.π.)</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Εργαλεία μέτρησης της ποιότητας σε νοσοκομειακό περιβάλλον- δείκτες ποιότητας (δείκτες δομής, δείκτες διαδικασιών και δείκτες αποτελέσματος).</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Υπολογισμός κόστους –οφέλους.</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Έλεγχος και αξιολόγηση της ποιότητας</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Πιστοποίηση και διαπίστευση των προτύπων ποιότητας σε δομές φροντίδας υγείας</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Μελέτες στο χώρο της υγείας, Νομικό και ηθικό υπόβαθρο σχεδιασμού και εφαρμογής</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Διεθνής εμπειρία- BEST PRACTICES</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /><strong><span style="color: #003366;">&nbsp;</span>Πρωτόκολλα και διαδικασίες (διοικητικές, ιατρικές, νοσηλευτικές)</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Θεραπευτικά ιατρικά πρωτόκολλα</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ανάλυση νοσηλευτικών πρωτοκόλλων</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Διοικητικά πρωτόκολλα και παρατυπωμένες διαδικασίες</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Διεθνής εμπειρία- BEST PRACTICES</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /><strong>Κατευθυντήριες οδηγίες ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και παραπομπών</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Αναφορά στη σχετική νομοθεσία, στα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του συστήματος</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Πολιτική φαρμάκων στην Ελλάδα και στο διεθνή χώρο- Γενόσημα- φαρμακευτική-χημική ουσία</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ο ρόλος της επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ο ρόλος του ΓΥΠ</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ο ρόλος της επιτροπής ποιότητας σε ένα νοσοκομείο</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Θεραπευτικά και Νοσηλευτικά πρωτόκολλα</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /><span style="color: #003366;">Αναδιάρθρωση μονάδων και υπηρεσιών υγείας</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Αναδιάρθρωση ΕΣΥ</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Αναδιάρθρωση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Διεθνή συστήματα Υγείας</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Υγειονομικός Χάρτης</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /></strong><strong><span style="color: #003366;">&nbsp;</span>Διασυνδεσιμότητα της ΠΦΥ και των νοσηλευτικών μονάδων</strong></span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Διαδικασίες διασύνδεσης υγειονομικών δομών</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Πλεονεκτήματα- μειονεκτήματα διασύνδεσης</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Διαφοροποίηση ΠΦΥ από τη δευτεροβάθμια – νοσοκομειακή περίθαλψη</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Nέες δομές- Κατ' οίκον νοσηλεία και Οικογενειακός Προγραμματισμός</span><br /><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Προληπτικά προγράμματα προαγωγής υγείας</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /></strong><span style="color: #003366;"><strong>&nbsp;Ηλεκτρονική συνταγογράφηση</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">• Ανάλυση της κείμενης κατάστασης της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στην ιατρική πρακτική</span></p>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /></strong>&nbsp;<strong>Κοινά ενοποιημένα νοσήλια- Κοστολόγηση Ιατρικών Πράξεων – Ενσωμάτωση στα ΚΕΝ Ηλεκτρονικός (Ιατρικός) Φάκελος Ασθενούς</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Εκπαίδευση των συμμετεχόντων σχετικά με την εφαρμογή των κλειστών ενοποιημένων νοσηλείων(ΚΕΝ)</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ενημέρωση σχετικά με την κοστολόγηση των ιατρικών πράξεων</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Εφαρμογή ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος στα νοσοκομεία</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ιατρικός και νοσηλευτικός φάκελος-πλεονεκτήματα- μειονεκτήματα. Δυνατότητες εφαρμογής.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /></strong><span style="color: #003366;"><strong>Ηλεκτρονικές Προμήθειες (Ενιαίες Τεχνικές Προδιαγραφές όλων των Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων κ.λπ.)</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Η συμμετοχή των νοσηλευτών στις διαδικασίες ηλεκτρονικής προμήθειας</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Η αναγκαιότητα της εισήγησης και εφαρμογής των βέλτιστων προδιαγραφών προμήθειας προϊόντων σε χώρους υγείας και η συμμετοχή των νοσηλευτών</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ενημέρωση σχετικά με την κείμενη νομοθεσία</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 15.8079996109009px;"><img style="line-height: 15.8079996109009px; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /></strong><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">&nbsp;</span><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; color: #003366;"><strong>Διοικητικός - οικονομικός Έλεγχος Μονάδων Υγείας</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Ενημέρωση σχετικά με την ισχύουσα νομοθεσία</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Κώδικας δημοσίων υπαλλήλων- αξιολόγηση</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Πειθαρχικό δίκαιο</span></li>
<li><span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">Είδη ελέγχου (εσωτερικός- εξωτερικός) σε δομές παροχής φροντίδας</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="images/articles/ygeias2.JPG" alt="" /></span></p>";s:4:"body";s:0:"";s:5:"catid";s:2:"34";s:10:"created_by";s:3:"447";s:16:"created_by_alias";s:0:"";s:8:"modified";s:19:"2015-03-24 08:09:56";s:11:"modified_by";s:3:"447";s:6:"params";O:9:"JRegistry":1:{s:7:"*data";O:8:"stdClass":69:{s:14:"article_layout";s:9:"_:default";s:10:"show_title";s:1:"1";s:11:"link_titles";s:1:"1";s:10:"show_intro";s:1:"1";s:19:"info_block_position";s:1:"0";s:13:"show_category";s:1:"0";s:13:"link_category";s:1:"0";s:20:"show_parent_category";s:1:"0";s:20:"link_parent_category";s:1:"0";s:11:"show_author";s:1:"0";s:11:"link_author";s:1:"1";s:16:"show_create_date";s:1:"0";s:16:"show_modify_date";s:1:"0";s:17:"show_publish_date";s:1:"0";s:20:"show_item_navigation";s:1:"0";s:9:"show_vote";s:1:"0";s:13:"show_readmore";s:1:"1";s:19:"show_readmore_title";s:1:"0";s:14:"readmore_limit";s:3:"100";s:10:"show_icons";s:1:"0";s:15:"show_print_icon";s:1:"0";s:15:"show_email_icon";s:1:"0";s:9:"show_hits";s:1:"0";s:11:"show_noauth";s:1:"0";s:13:"urls_position";s:1:"1";s:23:"show_publishing_options";s:1:"1";s:20:"show_article_options";s:1:"1";s:25:"show_urls_images_frontend";s:1:"1";s:24:"show_urls_images_backend";s:1:"1";s:7:"targeta";i:0;s:7:"targetb";i:0;s:7:"targetc";i:0;s:11:"float_intro";s:4:"none";s:14:"float_fulltext";s:4:"left";s:15:"category_layout";s:6:"_:blog";s:19:"show_category_title";s:1:"0";s:16:"show_description";s:1:"0";s:22:"show_description_image";s:1:"0";s:8:"maxLevel";s:1:"0";s:21:"show_empty_categories";s:1:"0";s:16:"show_no_articles";s:1:"0";s:16:"show_subcat_desc";s:1:"0";s:21:"show_cat_num_articles";s:1:"0";s:21:"show_base_description";s:1:"0";s:11:"maxLevelcat";s:1:"1";s:25:"show_empty_categories_cat";s:1:"0";s:20:"show_subcat_desc_cat";s:1:"0";s:25:"show_cat_num_articles_cat";s:1:"0";s:20:"num_leading_articles";s:1:"0";s:18:"num_intro_articles";s:1:"4";s:11:"num_columns";s:1:"1";s:9:"num_links";s:1:"0";s:18:"multi_column_order";s:1:"0";s:24:"show_subcategory_content";s:2:"-1";s:21:"show_pagination_limit";s:1:"1";s:12:"filter_field";s:4:"hide";s:13:"show_headings";s:1:"1";s:14:"list_show_date";s:1:"0";s:11:"date_format";s:0:"";s:14:"list_show_hits";s:1:"1";s:16:"list_show_author";s:1:"1";s:11:"orderby_pri";s:5:"order";s:11:"orderby_sec";s:5:"order";s:10:"order_date";s:9:"published";s:15:"show_pagination";s:1:"0";s:23:"show_pagination_results";s:1:"0";s:14:"show_feed_link";s:1:"0";s:12:"feed_summary";s:1:"0";s:18:"feed_show_readmore";s:1:"0";}}s:7:"metakey";s:0:"";s:8:"metadesc";s:0:"";s:8:"metadata";O:9:"JRegistry":1:{s:7:"*data";O:8:"stdClass":4:{s:6:"robots";s:0:"";s:6:"author";s:0:"";s:6:"rights";s:0:"";s:10:"xreference";s:0:"";}}s:7:"version";s:2:"25";s:8:"ordering";s:1:"0";s:8:"category";s:24:"Ανακοινώσεις";s:9:"cat_state";s:1:"1";s:10:"cat_access";s:1:"1";s:4:"slug";s:18:"139:health-voucher";s:7:"catslug";s:15:"34:announcement";s:6:"author";s:5:"admin";s:6:"layout";s:7:"article";s:4:"path";s:64:"index.php/services/34-activities/announcement/139-health-voucher";s:10:"metaauthor";N;}s:15:"*instructions";a:5:{i:1;a:3:{i:0;s:5:"title";i:1;s:8:"subtitle";i:2;s:2:"id";}i:2;a:2:{i:0;s:7:"summary";i:1;s:4:"body";}i:3;a:8:{i:0;s:4:"meta";i:1;s:10:"list_price";i:2;s:10:"sale_price";i:3;s:7:"metakey";i:4;s:8:"metadesc";i:5;s:10:"metaauthor";i:6;s:6:"author";i:7;s:16:"created_by_alias";}i:4;a:2:{i:0;s:4:"path";i:1;s:5:"alias";}i:5;a:1:{i:0;s:8:"comments";}}s:11:"*taxonomy";a:4:{s:4:"Type";a:1:{s:7:"Article";O:7:"JObject":4:{s:10:"*_errors";a:0:{}s:5:"title";s:7:"Article";s:5:"state";i:1;s:6:"access";i:1;}}s:6:"Author";a:1:{s:5:"admin";O:7:"JObject":4:{s:10:"*_errors";a:0:{}s:5:"title";s:5:"admin";s:5:"state";i:1;s:6:"access";i:1;}}s:8:"Category";a:1:{s:24:"Ανακοινώσεις";O:7:"JObject":4:{s:10:"*_errors";a:0:{}s:5:"title";s:24:"Ανακοινώσεις";s:5:"state";i:1;s:6:"access";i:1;}}s:8:"Language";a:1:{s:5:"el-GR";O:7:"JObject":4:{s:10:"*_errors";a:0:{}s:5:"title";s:5:"el-GR";s:5:"state";i:1;s:6:"access";i:1;}}}s:3:"url";s:48:"index.php?option=com_content&view=article&id=139";s:5:"route";s:96:"index.php?option=com_content&view=article&id=139:health-voucher&catid=34:announcement&Itemid=167";s:5:"title";s:20:"Voucher Υγείας";s:11:"description";s:17354:"ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑ ΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ Εάν είσαι Άνεργος πτυχιούχος Α.Ε.Ι /Α.Τ.Ε.Ι (νοσηλευτής, ραδιολόγος- ακτινολόγος, επισκέπτης υγείας, απόφοιτος μαιευτικής ή και απόφοιτος πληροφορικής, οικονομικού – διοικητικού τμήματος και διοίκησης μονάδων υγείας) Το « ΚΔΒΜ2 ΑΝΟΔΟΣ » καλύπτει τις ανάγκες σου για εξειδικευμένη επαγγελματική εκπαίδευση και για απασχόληση σε επιλεγμένες δημόσιες Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ σε όλη την Ελλάδα. Το νέο πρόγραμμα του Υπουργείου Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης « ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ » προσφέρει τη δυνατότητα σε 1200 ανέργους -εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ- πτυχιούχους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Ειδικότητες: (νοσηλευτής, ραδιολόγος- ακτινολόγος, επισκέπτης υγείας, απόφοιτος μαιευτικής ήκαι απόφοιτος πληροφορικής, οικονομικού – διοικητικού τμήματος και διοίκησης μονάδων υγείας) για: Επιδοτούμενη κατάρτιση 240 ωρών σε οριζόντιες και σύγχρονες εξειδικευμένες δεξιότητες (1.560 €) Επιδοτούμενη πρακτική άσκηση (960 ώρες) σε Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ (6.240 €) Καθοδήγηση και εκπαιδευτικό mentoring Ιατροφαρμακευτική κάλυψη Ασφαλιστική κάλυψη σε όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης Η επιλογή των συμμετεχόντων θα γίνει ηλεκτρονικά με συγκεκριμένα κριτήρια . Στο πλαίσιο της δράσης θα υλοποιηθεί μία ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει πρόγραμμα εναλλασσόμενης κατάρτισης διάρκειας 1200 ωρών, που αναλύεται σε: Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 240 ωρών Πρακτική άσκηση σεΜονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ διάρκειας 960 ωρών, η οποία δεν θα υπερβαίνει τους 7 μήνες. Υπηρεσίες υποστήριξης των καταρτιζομένων από τον πάροχο κατάρτισης, πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, που αφορούν: Στη διάγνωση και κατάλληλη σύζευξη των εκπαιδευτικών αναγκών / δεξιοτήτων των καταρτιζομένων με τις ανάγκες των Νοσοκομείων, Στη τοποθέτηση, παρακολούθηση και εποπτεία του καταρτιζόμενου από τον πάροχο κατάρτισης στον τόπο της πρακτικής άσκησης, μέσω του επόπτη Πρακτικής. Υποβολή Αιτήσεων Κάθε ενδιαφερόμενος για να εγγραφεί στο Μητρώο Ωφελουμένων και να συμμετέχει στην παρούσα δράση πρέπει: Να συμπληρώσει και να υποβάλει σε ηλεκτρονική μορφή, μέσω διαδικτύου, στην ειδική ιστοσελίδα http://www.voucher.gov.gr τη φόρμα «Αίτηση συμμετοχής». Η προθεσμία υποβολής τηςηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής των ωφελουμένων αρχίζει από την 22/7/2014 και ώρα 12.00 και λήγει την 28/7/2014. Κριτήρια επιλογής – μοριοδότηση Οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν στη δράση, δεν θα υπερβούν τα 1.200 άτομα. Η επιλογή τους και η εγγραφή τους στο Μητρώο Ωφελουμένων θα γίνει με μοριοδότηση, βάσει των παρακάτω κριτηρίων: Βαθμός πτυχίου Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα ατομικό (οικ. έτος 2013) Έτος κτήσης πτυχίου Χρόνος παραμονής στην ανεργία (κάρτα ΟΑΕΔ) Η μέγιστη προβλεπόμενη μοριοδότηση για κάθε ωφελούμενο αυτής της κατηγορίας είναι τα 100 μόρια, η βαρύτητα των οποίων ανά κριτήριο αναλύεται παρακάτω. Στον Πίνακα που ακολουθεί παρατίθεται αναλυτικά ο τρόπος βαθμολόγησής τους, με βάση τη μοριοδότηση των επιμέρους κριτηρίων.font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"> Α/Α ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 Βαθμός πτυχίου (Μέγιστος βαθμός: 30μόρια) Από 8.50 και άνω (Άριστα) 30 Από 6.50 έως 8,49 (Λίαν καλώς) 20 Χαμηλότερος ή ίσος με 6.49 (Καλώς) 10 2 Εισόδημα (Μέγιστος βαθμός: 30 μόρια)text-align: justify; line-height: normal;"> Έως 8.000€ 30 Από 8001€ - έως 12.000 € 20 Από 12.001€ - έως 15.000 € 10 Από 15.001€ και άνω 0 3 Χρόνος Ανεργίας Διάρκεια συνεχιζόμενης ανεργίαςstyle="line-height: 115%; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: black;"> (Μέγιστος βαθμός : 10 μόρια) Στις 28/07/2014 να έχει συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον ακέραιους 12 μήνες 10 Στις 28/07/2014 να έχει λιγότερο από 12 μήνες 7 4 Έτος κτήσης του πτυχίου (Μέγιστος βαθμός :30 μόρια)style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"> Από το έτος 2011 και μετά 30 Πριν από το έτος 2011 20 ΣΥΝΟΛΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ (Μέγιστη βαθμολογία: 95 μόρια) Εκπαιδευτικό Επίδομα Κάθε καταρτιζόμενος πουσυμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας 1200 ωρών (θεωρία και πρακτική άσκηση) δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο περιλαμβάνει το επίδομα θεωρίας και το επίδομα πρακτικής άσκησης: Το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 1.560€ . Το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 6.240€ Κάθε πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης περιλαμβάνει κατά το 20% της συνολικής του διάρκειας (48 ώρες), θεματικές ενότητες που αφορούν «οριζόντιες δεξιότητες» και περιλαμβάνουν α) «Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, διάρκειας 28.ώρες Β) τεχνικές αναζήτησηςεργασίας και βασικές αρχές εργατικού δικαίου», διάρκειας 10 ωρών και β) «Εξοικείωση των καταρτιζομένων με το χώρο της πρακτικής άσκησης», διάρκειας 10 ωρών. Μεθοδολογίαtahoma, arial, helvetica, sans-serif;"> Η μεθοδολογία σχεδιασμού και υλοποίησης των προγραμμάτων τόσο κατά τη θεωρητική κατάρτιση, όσο και κατά την πρακτική άσκηση, θα πρέπει να ακολουθεί τη σύγχρονη διεθνή εμπειρία και να βασίζεται στις αρχές εκπαίδευσης των ενηλίκων (προώθηση ενεργητικής και βιωματικής μάθησης, μάθηση μέσω πράξης, αλληλεπίδραση εκπαιδευτών-εκπαιδευόμενων) και πιο συγκεκριμένα: στο συνδυασμό της θεωρίας με την πράξη, στη σύνδεση του αντικειμένου μάθησης με τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των καταρτιζομένων, στην ανάπτυξη του κριτικού τρόπου σκέψης, στηνύπαρξη αμφίδρομων σχέσεων εκπαιδευτών − καταρτιζομένων. Υποβολή δικαιολογητικών Ο ωφελούμενος για την εγγραφή του οφείλει να προσκομίσει : Την Αίτηση Συμμετοχής του. Ακριβή αντίγραφα δικαιολογητικών για την απόδειξη των στοιχείων που δήλωσε στην Αίτηση Συμμετοχής του, όπως αυτά ορίζονται παρακάτω. Τίτλος σπουδών.helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333330154419px; line-height: 15.8079996109009px;" src="images/logos/check.jpg" alt="check" /> Δελτίο ανεργίας σε ισχύ. Δελτίο Αστυνομικής ταυτότητας (και οι 2 όψεις) Ακριβές αντίγραφο του Εκκαθαριστικού της Εφορίας ατομικό ή οικογενειακό του οικονομικού έτους 2013 (εισοδήματα 2012). ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΝΟΤΗΤΩΝ Χρήση Βασικών εφαρμογών Η/Υalt="check" /> Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία Τεχνικές αναζήτησης εργασίας και βασικές αρχές εργατικού δικαίου Εξοικείωση των εργαζομένων με το χώρο της πρακτικής άσκησης Ποιότητα και ασφάλεια - Εφαρμογές Ολικής Ποιότητας Ανάλυση βασικών εννοιών Διοίκησης, προτύπων ποιότητας και εφαρμογή ολικής ποιότητα ς στην υγεία. Ενημέρωση για τις διαδικασίες, τα μέτρα και τιςδράσεις που ενεργοποιεί ένα οργανισμός παροχής υγείας ( νοσοκομείο) έτσι ώστε να διασφαλίζει την παροχή ποιότητας μέσω της φροντίδας υγείας. Αναφορά στους στρατηγικούς στόχους και στις διαστάσεις της ποιότητας που αφορούν στα συστήματα υγείας (αποτελεσματικότητα, ασφάλεια, προσβασιμότητα, συνέχεια της φροντίδας διαπροσωπικές σχέσεις). Ανάλυση των παραγόντων που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας (Στοχοθεσία, ηγεσία, διαρκής έλεγχος και βελτίωση των διαδικασιών, ενδυνάμωση και εκπαίδευση εργαζομένων, ανάληψη προληπτικών μέτρων, τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων, κ.λ.π.) Εργαλεία μέτρησης της ποιότητας σε νοσοκομειακό περιβάλλον- δείκτες ποιότητας (δείκτες δομής, δείκτες διαδικασιών και δείκτες αποτελέσματος). Υπολογισμός κόστους –οφέλους.sans-serif;"> Έλεγχος και αξιολόγηση της ποιότητας Πιστοποίηση και διαπίστευση των προτύπων ποιότητας σε δομές φροντίδας υγείας Μελέτες στο χώρο της υγείας, Νομικό και ηθικό υπόβαθρο σχεδιασμού και εφαρμογής Διεθνής εμπειρία- BEST PRACTICES Πρωτόκολλα και διαδικασίες (διοικητικές, ιατρικές, νοσηλευτικές) Θεραπευτικά ιατρικά πρωτόκολλα Ανάλυση νοσηλευτικών πρωτοκόλλων Διοικητικά πρωτόκολλα και παρατυπωμένες διαδικασίες Διεθνής εμπειρία- BEST PRACTICESstyle="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;"> Κατευθυντήριες οδηγίες ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και παραπομπών Αναφορά στη σχετική νομοθεσία, στα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του συστήματος Πολιτική φαρμάκων στην Ελλάδα και στο διεθνή χώρο- Γενόσημα- φαρμακευτική-χημική ουσία Ο ρόλος της επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων Ο ρόλος του ΓΥΠ Ο ρόλος της επιτροπής ποιότητας σε ένα νοσοκομείο Θεραπευτικά και Νοσηλευτικά πρωτόκολλαstyle="color: #003366;"> Αναδιάρθρωση μονάδων και υπηρεσιών υγείας Αναδιάρθρωση ΕΣΥ Αναδιάρθρωση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Διεθνή συστήματα Υγείας Υγειονομικός Χάρτης Διασυνδεσιμότητα της ΠΦΥ και των νοσηλευτικών μονάδων • Διαδικασίες διασύνδεσης υγειονομικών δομών • Πλεονεκτήματα- μειονεκτήματα διασύνδεσης • Διαφοροποίηση ΠΦΥ από τη δευτεροβάθμια – νοσοκομειακή περίθαλψη • Nέες δομές- Κατ' οίκον νοσηλεία και Οικογενειακός Προγραμματισμός/> • Προληπτικά προγράμματα προαγωγής υγείας Ηλεκτρονική συνταγογράφηση • Ανάλυση της κείμενης κατάστασης της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στην ιατρική πρακτική Κοινά ενοποιημένα νοσήλια- Κοστολόγηση Ιατρικών Πράξεων – Ενσωμάτωση στα ΚΕΝ Ηλεκτρονικός (Ιατρικός) Φάκελος Ασθενούς Εκπαίδευση των συμμετεχόντων σχετικά με την εφαρμογή των κλειστών ενοποιημένων νοσηλείων(ΚΕΝ) Ενημέρωση σχετικά με την κοστολόγηση των ιατρικών πράξεωνhelvetica, sans-serif;"> Εφαρμογή ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος στα νοσοκομεία Ιατρικός και νοσηλευτικός φάκελος-πλεονεκτήματα- μειονεκτήματα. Δυνατότητες εφαρμογής. Ηλεκτρονικές Προμήθειες (Ενιαίες Τεχνικές Προδιαγραφές όλων των Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων κ.λπ.) Η συμμετοχή των νοσηλευτών στις διαδικασίες ηλεκτρονικής προμήθειας Η αναγκαιότητα της εισήγησης και εφαρμογής των βέλτιστων προδιαγραφών προμήθειας προϊόντων σε χώρους υγείας και η συμμετοχή των νοσηλευτών Ενημέρωση σχετικά με την κείμενη νομοθεσία15.8079996109009px;"> Διοικητικός - οικονομικός Έλεγχος Μονάδων Υγείας Ενημέρωση σχετικά με την ισχύουσα νομοθεσία Κώδικας δημοσίων υπαλλήλων- αξιολόγηση Πειθαρχικό δίκαιο Είδη ελέγχου (εσωτερικός- εξωτερικός) σε δομές παροχής φροντίδας";s:9:"published";N;s:5:"state";i:1;s:6:"access";s:1:"1";s:8:"language";s:5:"el-GR";s:18:"publish_start_date";s:19:"2014-10-09 21:11:37";s:16:"publish_end_date";s:19:"0000-00-00 00:00:00";s:10:"start_date";s:19:"2014-10-09 21:11:37";s:8:"end_date";s:19:"0000-00-00 00:00:00";s:10:"list_price";N;s:10:"sale_price";N;s:7:"type_id";i:3;s:15:"defaultLanguage";s:5:"el-GR";}